Unternehmensgeschichte, Philosophie und Qualitätspolitik.
HWS Lasertechnik GmbH
Die Firma HWS Lasertechnik GmbH wurde am 14.02.2012 gegründet und zeigt seitdem ein stetiges und gesundes Wachstum.
Produktionsstart
Im April 2012 begann die Blechscheibenproduktion von Blechkäfigrohlinge für Wälzlager der Schaeffler Technologies AG & Co. KG.
Stärken
Langjährige Erfahrung im Bereich der Lasertechnik, ein kompetentes Team sowie Laser-Technologie vom Innovationsführer TRUMPF.
Unternehmensphilosophie und Gegenstand
Die HWS Lasertechnik GmbH
ist spezialisiert auf die Bereiche:
- Metallbearbeitung unter Einsatz von Lasertechnik (Trennen, Umformen, Fügen, Markieren)
- Maschinelle Serienproduktion (Ermittlung Prozessparameter, Programmierung, Vorrichtungsbau für das Laserschweißen)
- Herstellung von Metallteilen in Einzelstückzahl und Serie mittels Zerspanungstechnologie
Unser Ziel
sind rundum zufriedene Kunden. Dies erreichen wir durch eine hervorragende Qualität. Darunter verstehen wir:
- Perfekte, sichere und innovative TECHNIK
- Freundlichen, präzisen und schnellen SERVICE
Unser Qualitätsanspruch
Um diesen hohen Qualitätsanspruch einhalten zu können erwarten wir von unseren Mitarbeitern ein besonderes Engagement und eine hohe personelle und fachliche Kompetenz.
Unseren Kunden bieten wir kompetente Dienstleistungen zu einem fairen Preis. Durch unsere Produktionserfahrung können wir anspruchsvollste Arbeiten ausführen.
Die Strategie
des Unternehmens für die nächsten Jahre umfasst:
- Angebot von innovativer Lasertechnik
- Erfüllung von speziellen Kundenanforderungen
- Kundenspezifische Lösungen
- Behalten der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
- Höchste Qualität der Serviceleistungen und der Produkte
Unsere Werte
Unsere Ziele
Unsere Werte sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und bestimmen über das Miteinander der Mitarbeiter, sowie die Kommunikation mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern.
Unsere Ziele bilden die Grundlage für unser unternehmerisches Handeln. Sie sind Teil unseres Selbstverständnisses und leiten uns durch unseren Arbeitsalltag.
- Teamwork – Zusammenarbeit und Zusammenhalt werden bei uns aktiv gelebt und gestaltet. Wir teilen Erfahrungen abteilungsübergreifend und lösen Probleme mit dem Knowhow unseres ganzen Teams.
- Motivation – Wir gehen unserer Arbeit immer mit größtem Interesse und höchster Aufmerksamkeit nach, um das bestmögliche Ergebnis für uns und unsere Kunden zu erzielen.
- Kommunikation – Ein offener und ehrlicher Austausch innerhalb sowie außerhalb unseres Unternehmens ist uns wichtig. Wir möchten uns fortwährend im aktiven Dialog miteinander befinden, um jederzeit glaubwürdig und realistisch bleiben und handeln zu können.
- Positive Einstellung – Wir gehen jederzeit optimistisch an neue Situationen heran. Seien es Herausforderungen innerhalb unseres Teams oder außerhalb unseres Unternehmens.
- Bescheidenheit – Wir ruhen uns auf Erfolg nicht aus, sondern entwickeln uns stetig weiter.
- Kundenzufriedenheit – Unsere Kunden stehen für uns im Vordergrund. Wir möchten ihnen jederzeit alles ermöglichen und flexibel auf ihre Wünsche eingehen.
- Qualität – Unser oberstes Ziel ist es, jederzeit die bestmögliche Qualität zu liefern, die über den normalen Standard hinaus geht.
- Optimierung – Wir arbeiten stetig daran, Prozesse zu optimieren, um die Effizienz unserer Arbeit und die Hochwertigkeit unserer Produkte immer weiter zu steigern.
- Wachstum – Wir befinden uns in einem andauernden Wachstumsprozess und sind bereit, jederzeit neue Techniken anzuwenden und mit innovativen Ideen neuen Herausforderungen entgegen zu treten.
- Umweltschutz & Nachhaltigkeit – Wir sind darauf bedacht, die CO2-Emissionen zu reduzieren, unsere Energie aus erneuerbaren Quellen zu beziehen, nachhaltige Praktiken in allen Bereichen unseres Unternehmens zu integrieren, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu erzielen und unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
Unsere Qualitätspolitik
Aus der Philosophie unseres Unternehmens werden die bereichsübergreifenden Qualitätsziele durch die Geschäftsleitung abgeleitet.
Die Verfahrensverantwortlichen erarbeiten aus den übergreifenden Qualitätszielen konkrete Maßnahmen.
Zur Verwirklichung dieser Strategie sind unternehmensweit quantifizierbare Ziele definiert, die regelmäßig auf Erfüllung überprüft werden:
- Wachstum und Gewinn
- Qualität und Sicherheit
- Mitarbeiter- / Personalentwicklung
- Innovation
Mindestens einmal jährlich – im Rahmen der Managementbewertung – erfolgt eine Zielanpassung mit neuen Vorgaben.
Unsere Umweltpolitik
Unser unternehmensspezifisches UM-System hat die Norm EN ISO 14001:2015 als Grundlage und gilt für das gesamte Unternehmen der HWS Lasertechnik GmbH.
Die Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und ist somit auch für das UM-System verantwortlich. Das UM-System setzt die Umweltpolitik der Geschäftsführung um. Für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation des UM-Systems ist der Umweltausschuss (UA) verantwortlich. Weitere Zuständigkeiten, die das UM-System betreffen, sind im UM-Handbuch und den zugehörigen UM-Unterlagen beschrieben.
In der Umweltpolitik sind übergeordnete langfristige Ziele formuliert, welche jedem Mitarbeiter auf allen Ebenen verständlich darzulegen sind.
Die Umweltziele und das Umweltprogramm legt die Geschäftsführung nach Absprache mit den verantwortlichen Technikern und Verwaltung fest.
Hervorragende Umweltschutzleistungen sind in allen Prozessen und Aktivitäten verankert und durch die nachfolgenden Grundsätze weiter zu fördern:
- Einhaltung aller einschlägigen Umweltgesetze und Rechtsvorschriften sowie anderer Verpflichtungen des Unternehmens
- Kontinuierliche Verbesserung aller Umweltleistungen durch die systematische Umweltüberwachung und gezielte Vorbeugung vor Umweltbelastung
- Entwicklung, Verbesserung und Anwendung von Produktionsmethoden mit geringen Umweltauswirkungen unter Nutzung von lokal verfügbaren Rohstoffen
- Effiziente Nutzung von natürlichen Ressourcen, Energie und Fläche
- Management und Verminderung des CO2 Ausstoßes soweit technisch machbar und ökonomisch vertretbar
- Verpflichtung und Verantwortung aller Mitarbeiter zu umweltgerechten Verhalten
- Kenntnisse und Achtung der Umweltpolitik durch Zulieferer und Vertragspartner
- Offene Kommunikation und offener Dialog mit allen interessierten Kreisen in Bezug auf die Tätigkeiten der HWS Lasertechnik GmbH
